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台北市政府副發言人黃大維3月起「留職停薪」出國進修,但他以機要人員身分擔任副發言人,卻申請留職停薪,引起爭議。熟悉公務體系資深官員質疑,留職停薪應是適用於久任的常任文官制度,黃大維以機要人員任用,離開職務就表示首長沒有需要用一個人來辦理機要相關工作,「這個缺就沒有可以留職停薪的餘地。」

不到30歲的黃大維畢業於政大新聞系,原在總統當選人蔡英文所屬的小英之友會擔任秘書,2013年底加入台北市長柯文哲的競選團隊,選舉時負責文宣部負責新聞輿情工作。柯文哲當選台北市長後,黃大維也隨之進入市府擔任副發言人,3月起留職停薪,前往新加坡國立大學攻讀公共行政碩士,預定明年1月過濾器水世界歸國。

熟悉公務體系資深官員質疑,黃大維是以機要身分任用,機要人員屬於臨時人員,屬於低階政務官性質,是為襄助首長實際辦理機要相關工作才進用,可以隨時免職,本質上不是常任文官。

此外,根據「各機關機要人員進用辦法」第四條規定,機要人員所任職務範圍,「應以機關組織法規中所列行政類職務,襄助機關長官實際從事機要事務相關工作」,法條中明言必須「實際從事」機要事務相關工作,該官員指出「首長在,人也在職,才算機要人員」。

該官員說,機要人員跟著首長走,非常任文官,不適用於留職停薪制濾水器水世界度,機要人員去進修,就辭職,回來還想做事,再任用即可,沒必要留一個缺,如果留職停薪,「請問那個缺,要不要找臨時的職務代理人?」

台北市政府表示,副發言人黃大維係屬「公務人員訓練進修法」適用對象,攻讀公共行政碩士係與業務相關,自行申請留職停薪符合相關規定,進修結束依規定應繼續服務期間與留職停薪期間相同。

不過,熟悉公務體系資深官員表示,台北市府說法矛盾,若按照北市府說法,黃大維留職停薪回來後,至少要服務滿與他留職停濾水器薪期間相同的任期後才可以辭職,但是「公務人員任用法」明定,機要人員卻是可隨時免職的。



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